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Commit 603194f

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.github/workflows/generate-mindmap.yml

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@@ -11,6 +11,7 @@ on:
1111
- "pattern-categorization/innersource-program-mind-map.md"
1212
- "pattern-categorization/package.json"
1313
- "pattern-categorization/gl/*"
14+
- "pattern-categorization/pt-br/*"
1415

1516
defaults:
1617
run:
@@ -22,7 +23,7 @@ jobs:
2223

2324
strategy:
2425
matrix:
25-
folder: [".", "./gl"]
26+
folder: [".", "./gl", "./pt-br"]
2627

2728
steps:
2829
- uses: actions/checkout@v3

book/pt-br/explore-patterns.md

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@@ -6,7 +6,7 @@ Agora, como tornar mais fácil para os leitores descobrirem os padrões que pode
66

77
Para esse propósito, fornecemos este mapa mental. Ele **classifica os padrões com base nas diferentes fases de um Programa InnerSource** e nos desafios que podem surgir nas respectivas fases.
88

9-
![Mapa Mental dos Padrões InnerSource](../../pattern-categorization/innersource-program-mind-map.png)
9+
![Mapa Mental dos Padrões InnerSource](../../pattern-categorization/pt-br/innersource-program-mind-map.png)
1010

1111
## Melhore este Mapa Mental
1212

book/pt-br/toc_template.md

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@@ -15,7 +15,7 @@ Em vez disso, edite toc_template.md
1515
* [Explorar Padrões](./explore-patterns.md)
1616
* [Contribuir para Este Livro](./contribute.md)
1717

18-
![Mapa Mental dos Padrões InnerSource](../../pattern-categorization/innersource-program-mind-map.png)
18+
![Mapa Mental dos Padrões InnerSource](../../pattern-categorization/pt-br/innersource-program-mind-map.png)
1919

2020
## Padrões <a id="p"></a>
2121

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@@ -0,0 +1,28 @@
1+
<!DOCTYPE html>
2+
<html>
3+
<head>
4+
<meta charset="UTF-8">
5+
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
6+
<meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="ie=edge">
7+
<title>Markmap</title>
8+
<style>
9+
* {
10+
margin: 0;
11+
padding: 0;
12+
}
13+
#mindmap {
14+
display: block;
15+
width: 100vw;
16+
height: 100vh;
17+
}
18+
</style>
19+
20+
</head>
21+
<body>
22+
<svg id="mindmap"></svg>
23+
<script src="https://unpkg.com/d3@7.8.5/dist/d3.min.js"></script><script src="https://unpkg.com/markmap-view@0.15.4/dist/browser/index.js"></script><script>((getMarkmap, getOptions, root, jsonOptions) => {
24+
const markmap = getMarkmap();
25+
window.mm = markmap.Markmap.create('svg#mindmap', (getOptions || markmap.deriveOptions)(jsonOptions), root);
26+
})(() => window.markmap,null,{"type":"heading","depth":0,"payload":{"lines":[0,1]},"content":"<a href=\"https://patterns.innersourcecommons.org/toc\">Programa InnerSource</a>","children":[{"type":"heading","depth":1,"payload":{"lines":[2,3]},"content":"Começar","children":[{"type":"heading","depth":2,"payload":{"lines":[4,5]},"content":"Etapa de Preparação","children":[{"type":"heading","depth":3,"payload":{"lines":[6,7]},"content":"A gerência hesita em investir em InnerSource","children":[{"type":"heading","depth":4,"payload":{"lines":[8,9]},"content":"<a href=\"https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/start-as-experiment\">Inicie como um experimento</a>","children":[]}]},{"type":"heading","depth":3,"payload":{"lines":[10,11]},"content":"O crescimento lento da comunidade dificulta o InnerSource","children":[{"type":"heading","depth":4,"payload":{"lines":[12,13]},"content":"<a href=\"https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/dedicated-community-leader\">Líder de comunidade dedicado</a>","children":[]}]},{"type":"heading","depth":3,"payload":{"lines":[14,15]},"content":"Os princípios do InnerSource não são intuitivos a todos","children":[{"type":"heading","depth":4,"payload":{"lines":[16,17]},"content":"<a href=\"https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/document-your-guiding-principles\">Documente seus princípios orientadores</a>","children":[]}]}]},{"type":"heading","depth":2,"payload":{"lines":[18,19]},"content":"Configuração do Projeto","children":[{"type":"heading","depth":3,"payload":{"lines":[20,21]},"content":"Dificuldade para avaliar um projeto rapidamente","children":[{"type":"heading","depth":4,"payload":{"lines":[22,23]},"content":"<a href=\"https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/base-documentation\">Documentação base padrão</a>","children":[]}]},{"type":"heading","depth":3,"payload":{"lines":[24,25]},"content":"Comunicação ad-hoc prejudica o crescimento do projeto","children":[{"type":"heading","depth":4,"payload":{"lines":[26,27]},"content":"<a href=\"https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/communication-tooling\">Ferramentas de comunicação</a>","children":[]}]},{"type":"heading","depth":3,"payload":{"lines":[28,29]},"content":"Falta de transparência no roadmap e direção do projeto","children":[{"type":"heading","depth":4,"payload":{"lines":[30,31]},"content":"<a href=\"https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/issue-tracker\">Casos de uso do rastreador de problemas</a>","children":[]}]}]}]},{"type":"heading","depth":1,"payload":{"lines":[32,33]},"content":"Adotar","children":[{"type":"heading","depth":2,"payload":{"lines":[34,35]},"content":"Desafios de Avaliação","children":[{"type":"heading","depth":3,"payload":{"lines":[36,37]},"content":"Como medir o valor de negócio de um projeto","children":[{"type":"heading","depth":4,"payload":{"lines":[38,39]},"content":"<a href=\"https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/crossteam-project-valuation\">Avaliação de projetos entre equipes</a>","children":[]}]},{"type":"heading","depth":3,"payload":{"lines":[40,41]},"content":"Podemos contar com o projeto por um tempo prolongado?","children":[{"type":"heading","depth":4,"payload":{"lines":[42,43]},"content":"<a href=\"https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/release-process\">Processo de liberação padrão</a>","children":[]},{"type":"heading","depth":4,"payload":{"lines":[44,45]},"content":"<a href=\"https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/base-documentation\">Documentação base padrão</a>","children":[]}]}]},{"type":"heading","depth":2,"payload":{"lines":[46,47]},"content":"Desafios Culturais","children":[{"type":"heading","depth":3,"payload":{"lines":[48,49]},"content":"Esforço não reconhecido","children":[{"type":"heading","depth":4,"payload":{"lines":[50,51]},"content":"<a 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Committer</a>","children":[]}]},{"type":"heading","depth":3,"payload":{"lines":[90,91]},"content":"Coordenação dificil entre equipes","children":[{"type":"heading","depth":4,"payload":{"lines":[92,93]},"content":"<a href=\"https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/transparent-cross-team-decision-making-using-rfcs\">Tomada de Decisão Transparentes entre Equipes usando RFCs</a>","children":[]}]},{"type":"heading","depth":3,"payload":{"lines":[94,95]},"content":"Projeto sem proprietário/mantenedor","children":[{"type":"heading","depth":4,"payload":{"lines":[96,97]},"content":"<a href=\"https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/core-team\">Equipe Central</a>","children":[]},{"type":"heading","depth":4,"payload":{"lines":[98,99]},"content":"<a href=\"https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/group-support\">Suporte em Grupo</a>","children":[]}]}]},{"type":"heading","depth":2,"payload":{"lines":[100,101]},"content":"Desafios entre entidades legais","children":[{"type":"heading","depth":3,"payload":{"lines":[102,103]},"content":"Preocupação com responsabilidades legais ou contabilidade entre empresas","children":[{"type":"heading","depth":4,"payload":{"lines":[104,105]},"content":"<a href=\"https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/innersource-license\">Licença InnerSource</a>","children":[]}]}]}]},{"type":"heading","depth":1,"payload":{"lines":[106,107]},"content":"Crescer","children":[{"type":"heading","depth":2,"payload":{"lines":[108,109]},"content":"Desafios de Descoberta","children":[{"type":"heading","depth":3,"payload":{"lines":[110,111]},"content":"Não é possível encontrar projetos correspondentes","children":[{"type":"heading","depth":4,"payload":{"lines":[112,113]},"content":"<a href=\"https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/gig-marketplace\">Gig Marketplace</a>","children":[]},{"type":"heading","depth":4,"payload":{"lines":[114,115]},"content":"<a 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Maturidade</a>","children":[]}]},{"type":"heading","depth":3,"payload":{"lines":[128,129]},"content":"Falta de conhecimento em Open Source","children":[{"type":"heading","depth":4,"payload":{"lines":[130,131]},"content":"<a href=\"https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/document-your-guiding-principles\">Documente seus Princípios Orientadores</a>","children":[]}]}]},{"type":"heading","depth":2,"payload":{"lines":[132,133]},"content":"Desafios Técnicos","children":[{"type":"heading","depth":3,"payload":{"lines":[134,135]},"content":"Aumento de overhead de manutenção","children":[{"type":"heading","depth":4,"payload":{"lines":[136,137]},"content":"<a href=\"https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/extensions-for-sustainable-growth\">Extensões para Crescimento Sustentável</a>","children":[]}]}]}]}]},null)</script>
27+
</body>
28+
</html>
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@@ -0,0 +1,137 @@
1+
# [Programa InnerSource](https://patterns.innersourcecommons.org/toc)
2+
3+
## Começar
4+
5+
### Etapa de Preparação
6+
7+
#### A gerência hesita em investir em InnerSource
8+
9+
##### [Inicie como um experimento](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/start-as-experiment)
10+
11+
#### O crescimento lento da comunidade dificulta o InnerSource
12+
13+
##### [Líder de comunidade dedicado](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/dedicated-community-leader)
14+
15+
#### Os princípios do InnerSource não são intuitivos a todos
16+
17+
##### [Documente seus princípios orientadores](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/document-your-guiding-principles)
18+
19+
### Configuração do Projeto
20+
21+
#### Dificuldade para avaliar um projeto rapidamente
22+
23+
##### [Documentação base padrão](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/base-documentation)
24+
25+
#### Comunicação ad-hoc prejudica o crescimento do projeto
26+
27+
##### [Ferramentas de comunicação](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/communication-tooling)
28+
29+
#### Falta de transparência no roadmap e direção do projeto
30+
31+
##### [Casos de uso do rastreador de problemas](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/issue-tracker)
32+
33+
## Adotar
34+
35+
### Desafios de Avaliação
36+
37+
#### Como medir o valor de negócio de um projeto
38+
39+
##### [Avaliação de projetos entre equipes](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/crossteam-project-valuation)
40+
41+
#### Podemos contar com o projeto por um tempo prolongado?
42+
43+
##### [Processo de liberação padrão](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/release-process)
44+
45+
##### [Documentação base padrão](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/base-documentation)
46+
47+
### Desafios Culturais
48+
49+
#### Esforço não reconhecido
50+
51+
##### [Elogiar participantes](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/praise-participants)
52+
53+
##### [Trusted Committer](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/trusted-committer)
54+
55+
### Desafios Técnicos
56+
57+
#### Não atender às necessidades de todos
58+
59+
##### [Requisitos comuns](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/common-requirements)
60+
61+
#### Medo da responsabilidade compartilhada de suporte
62+
63+
##### [Serviço vs. Biblioteca](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/service-vs-library)
64+
65+
#### Projeto é dificil de contribuir e usar
66+
67+
##### [Equipe Central](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/core-team)
68+
69+
### Desafios Organizacionais
70+
71+
#### Desencorajamento em contribuir com recursos
72+
73+
##### [Colaborador Contratado](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/contracted-contributor)
74+
75+
#### Rejeição na aceitação de contribuições
76+
77+
##### [Garantia de 30 dias](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/30-day-warranty)
78+
79+
#### Mudança radical na gestão
80+
81+
##### [Comitê de Revisão](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/review-committee)
82+
83+
#### Medo da responsabilidade compartilhada
84+
85+
##### [Serviço vs. Biblioteca](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/service-vs-library)
86+
87+
#### Não há mantenedores suficientes para escalar
88+
89+
##### [Trusted Committer](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/trusted-committer)
90+
91+
#### Coordenação dificil entre equipes
92+
93+
##### [Tomada de Decisão Transparentes entre Equipes usando RFCs](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/transparent-cross-team-decision-making-using-rfcs)
94+
95+
#### Projeto sem proprietário/mantenedor
96+
97+
##### [Equipe Central](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/core-team)
98+
99+
##### [Suporte em Grupo](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/group-support)
100+
101+
### Desafios entre entidades legais
102+
103+
#### Preocupação com responsabilidades legais ou contabilidade entre empresas
104+
105+
##### [Licença InnerSource](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/innersource-license)
106+
107+
## Crescer
108+
109+
### Desafios de Descoberta
110+
111+
#### Não é possível encontrar projetos correspondentes
112+
113+
##### [Gig Marketplace](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/gig-marketplace)
114+
115+
##### [Portal InnerSource](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/innersource-portal)
116+
117+
#### Dificuldade em encontrar projetos ativos
118+
119+
##### [Pontuação de Atividade de Repositório](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/repository-activity-score)
120+
121+
## Escalar
122+
123+
### Desafios de Autoeducação/Melhoria
124+
125+
#### Não conhecer as melhores práticas do InnerSource
126+
127+
##### [Modelo de Maturidade](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/maturity-model)
128+
129+
#### Falta de conhecimento em Open Source
130+
131+
##### [Documente seus Princípios Orientadores](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/document-your-guiding-principles)
132+
133+
### Desafios Técnicos
134+
135+
#### Aumento de overhead de manutenção
136+
137+
##### [Extensões para Crescimento Sustentável](https://patterns.innersourcecommons.org/v/pt-br/p/extensions-for-sustainable-growth)
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